Reclutamiento y selección de personal

Consiste en la búsqueda del recurso humano para atender las necesidades de Reclutamiento y Selección de personal para nuestros clientes, que tenga las habilidades y conocimientos adecuados para el cargo solicitado.

Proceso de reclutamiento

Para desarrollar este proceso se preseleccionará a los candidatos de acuerdo a los perfiles proporcionados por los clientes, quienes serán entrevistados por nuestro personal especializado en el área, se someterán a evaluaciones de acuerdo a su nivel académico y se investigarán sus referencias personales y laborales.

Identificar fuente de reclutamiento

1. Publicación de posición

2. Recolección de hojas de vida

3. Análisis de selección

4. Sondeo Telefónico

5. Entrevistas

Identificación de competencias

1. Aplicación de pruebas

2. Envío de candidatos

3. Programación de entrevista

Programación y seguimiento

1. Resultado de entrevista

2. Aplicación de pruebas opcionales/adicionales

3. Solicitud de referencias laborales

Selección de candidatos por el cliente

1. Envío de resultados de pruebas

2. Selección de candidatos a contratar

3. Recolección de documentos

Ventajas de nuestro servicio

Encontrar candidatos adecuados
Contar con Asesoramiento de un experto
Reducción en el tiempo de contratación
Ahorro en Herramientas de Tecnología
Ahorro en costos
Obtiene Candidatos mejor filtrados, evaluados con un test según el perfil

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